Objectifs
- Identifier les risques psychosociaux comme un risque professionnel
- Repérer les situations professionnelles stressantes
- Identifier les différents profils de stressés et leurs zones de fragilité
- Mettre en place des points de repères et de vigilance
- Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l’entreprise
Programme
- Distinguer les termes : souffrance, stress et risques psychosociaux
- Évaluer les conséquences physiques et psychiques du stress, Burn out, harcèlement moral, harcèlement sexuel, management pathogène….
- Décrypter les mécanismes de construction de la souffrance au travail : organisation de travail, climat social, comportements managériaux
- Anticiper, prévenir stress et souffrance au travail
- Impliquer et accompagner les collaborateurs dans la prévention des risques
Public
Toute personne qui souhaite acquérir les outils pour être un relais efficace dans la prévention des RPS
Tarif
Nous contacter
Durée
14h de formation, par groupe de 6 à 8 personnes
Pré-requis
Aucun