Objectifs
- Comprendre les codes, attentes et particularités des générations Y et Z
- Identifier les nouveaux comportements à adopter
- Réussir l’intégration de la génération Z
- Acquérir des outils et des leviers de motivation et de fidélisation
Programme
- Identifier les jeunes générations présentes en entreprise
- Comprendre les valeurs et attentes des jeunes générations : Y et Z
- Les nouveaux modes de management pour accompagner les jeunes équipes
- Attirer, gérer et fidéliser les jeunes équipes
Public
Toute personne qui souhaite acquérir les outils et codes pour mieux comprendre les jeunes générations et développer une stratégie innovante
Tarif
Nous contacter
Durée
14h de formation, par groupe de 6 à 8 personnes
Pré-requis
Aucun