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formation développer son leadership

Formation « Développer son leadership »

« Un manager voit les gens tels qu’ils sont, un leader les voit mieux que ce qu’ils sont ». Est-ce qu’on nait leader ou peut-on le devenir ? Quel type de leader êtes-vous ?

Cette formation Coste Consultants va vous aider à révéler le leader qui est en vous et à construire un plan d’action concret qui va vous guider vers les meilleures stratégies de réussite.

À propos de cette formation

Découvrez ci-dessous toutes les informations importantes concernant cette formation Coste Consultants.

    Votre consultante formatrice

    caroline coste coste consultants

    Caroline Coste : consultante coach, experte en stratégie de réussite depuis 20 ans et fondatrice de Coste Consultants accompagne les entrepreneurs, dirigeants, managers, RH, collaborateurs dans des expériences immersives.

     
    Son seul objectif : vous faire atteindre votre plein potentiel et obtenir des résultats concrets.

    Ce qu'ils en ont pensé

    Sébastien R.
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    Une formation qui permet de mieux identifier ses ressources et développer son potentiel de leader. J’ai eu une vision plus claire de mon entreprise et tous les outils pour développer une stratégie gagnante. A recommander !
    Emilie M.
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    Je recommande vivement cette formation inspirante. J'en ressors motivée et reboostée. Une formation qui permet de lever ses blocages personnels, ses croyances limitantes, et de découvrir ses talents et ressources.
    Frédérick D.
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    Une formation qui donne un vrai coup d'accélérateur d'efficacité pour soi, son équipe et son entreprise. Cela m'a permis d'identifier mon style de leadership et de mieux clarifier mon rôle.
    Sébastien R.
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    Développer son leadership : questions courantes

    Par définition, un leader est quelqu’un capable de mener des personnes vers la réalisation d’un objectif. Faire preuve de leadership, c’est donc être capable de guider, d’inspirer et d’influencer positivement les actions de ses collaborateurs. On peut faire preuve de leadership sans être manager, tout comme on peut être manager sans faire preuve de leadership.

    Vous ne vous sentez pas leader dans l’âme ? Rassurez-vous, nous pouvons tous apprendre à développer notre leadership. Afin d’y parvenir, vous devrez dans un premier temps travailler à construire une vision en accord avec vos valeurs. Il vous faudra ensuite y faire adhérer vos collaborateurs, en communiquant cette vision le plus efficacement possible. Pour finir, vous devrez mettre en place des actions concrètes pour que votre vision se concrétise.

    Cette formation Coste Consultants a pour but de vous aider à révéler et développer vos qualités de leader. Vous y apprendrez notamment à transformer votre vision en projets opérationnels, et à mobiliser les forces et ressources de vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs.